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2020明就仁波切親授線上課程・第四堂開示摘要

2020-04-30

主題:「隔離不隔愛」—— 疫情期間如何維繫人際關係

日期:2020年4月19日 下午六時

翻譯:妙琳法師

這是一張圖


■  維繫人際關係的四種妙法 

為了能夠幫助他人,在所有人際關係中,包含友情、親情,以及你和社會之間的關係,或是上師與弟子之間的關係,有四件事情是我們需要考慮的,也稱為四種證悟事業 ,分別是「息」、「增」、「懷」、「誅」四種事業。

當你能幫助他人,同時也對自己有所幫助,就是雙贏的局面。為了要幫助他人,你需要先有能力幫助自己。我記得第一次坐飛機,機上示範如何使用氧氣面罩時,教我們必須先讓自己戴上面罩,再去幫助他人。一開始我覺得這個作法很自私,後來才了解如果你不能自救,就不可能幫助別人,我們與他人都是因緣觀待相互依存的。幫助自己,才能幫助他人;幫助他人,也是幫助自己。了解自己與他人相互的關聯性,是非常重要的。


■ 「息」之事業 —— 改善人際關係

首先,當你想要改善人際關係,可以透過「息」的事業來達成,以善心對待他人,面帶微笑。當我們與人相處,有時會以慣性的反應去面對突發狀況。而這種潛意識層面、自動的反應,可能會造成很多問題。

因為疫情的關係,現在很多人都要長時間相處在同一個空間裡,事情就容易被放大,小問題最後衍生成大問題。比如這隻手錶,這個人把它放這裡,另一個人會說:「不!不!不!應該放那裡。」,另一個人覺得要放另外一個位置:「我跟你說了,要放那裡。」或是有人在線上工作,但你同住的朋友或家人在旁邊走來走去,製造噪音...等等。很多事情一開始只是個小問題,但因為我們緊抓住它,而且心裡帶有一種認為「事情就該這樣」、「這是應該的」的信念,慢慢事情就越來越嚴重,最後人際關係就產生很大的問題,最後導致爭吵不休。

因此,有一個重要的方法,就是聆聽。很多人不知道怎麼去聽他人傾訴,當別人講話的時候總是打斷別人,而只想表達自己想說的話。到最後,你也不可能成為贏家。而在人與人相處互動中,有時候只是聆聽,就是最好的解決辦法。當你能充分聽完別人的講述,再提出自己的想法,別人也更能聽取你的意見。當你提出同樣的一個見解或意見,因為不同的表達方式,則會出現完全不同的局面。有耐心,去聆聽、陪伴,態度溫和,微笑以對,這些都屬於「息」的事業。


■ 「增」之事業 —— 開展共同成長的關係

另外我們還需要運用「增」的事業——去開展、增進關係。「增」是指創造一點什麼——創造性很重要,特別對於人際關係、對家人朋友的互動而言。

科學家的研究也顯示:擁有良好、健康、持久人際關係的人,都會作一些益於互相的學習,一起去探索、共同經歷有創意的事情。如果你能持續開展出有新意的互動方式,一起去探索新事物,或互相學習,彼此一起成長,這方面也是很重要的。


■ 「懷」之事業 —— 成為激勵他人的泉源

接著是第三種「懷」之事業。樹立榜樣、成為模範,你成為激勵他人的來源,一個讓人感覺到純真的源頭。有些人學習了禪修課後感覺很開心,於是來問我:禪修真的很有幫助。我要如何把這些教給我的家人,比如自己的先生、太太、孩子或祖父母?一般我都會回答他們:不要教他們,而是做給他們看。

如果你學了禪修,回到家變成一個禪修老師,只想要教導自己家人禪修,那是行不通的。做給他們看的意思是,如果你自己禪修,而帶來自身的轉化,他們看到你有別以往的變化後,就會感受到禪修帶來的利益,因而也會想去嘗試禪修,於是就會問你是怎麼做到的。所以,「說一百件事,不如做一件事」,這是很重要的。這些就是第三個「懷」的事業。


「誅」之事業 —— 給予對方空間及自由 

第四是有力量的「誅」業。要設立一定的基礎原則、某些底線。同時,我們也說要「放下人際關係」。但這跟之前我提過的「放下並非放棄」的道理一樣。「放下」在這裡是指,人際關係方面,到了一定時候,要懂得放下,給予彼此空間、自由,而不是要求對方必須要一直陪伴、理解及守護自己。

很多人會告訴我,他們在尋覓完美的先生或完美的太太。我聽了就問他們所謂「完美」的標準是什麼?他們會說這個人必須是個禪修者,可能的話,最好還能是同一傳承,除此之外也會聽取我的意見、總是能陪伴在側、給予支持…等等,很多的要求。我會告訴他們:喔!這是相當困難的。我當然會為你祝福,但要找個完美的先生或太太是非常困難的。因此,通常我會說:「還行的先生(Mr. OK)」、「還行的太太(Mrs. OK)」,就可以了。如果你一直要找完美的先生或太太,那就會有問題了!這樣容易導致關係的緊繃,你會變得很敏感,一點微不足道的差錯,就會演變成巨大的問題。

如果你知道人際關係也會有起伏,而沒有人是完美的,你就可以從中學習和成長,能互相理解,相互欣賞彼此的特質。一般來說,如果一個人有十個特質,其中九個都是正向的,一個負面的。通常我們都只看到這一個負面特質,而且將它誇大。因此,要學會欣賞和感恩,同時認識到關係的起伏變化;尤其要知道事情的發展不會總是跟我們想像的一樣,有時候各自有取向差異,所以要有界限、保持平衡,有一定的基本原則,這些都是關於「誅」這個力量型的事業。

因此,這四種事業,應該做哪種呢?當然,先從「息」業開始,而後是「增」業和「懷」業,這三個很重要;最後一個「誅」業則是重在保持平衡和設立基本原則。當然,這四者也是相互關聯,可以試著結合起來並加以運用。以上就是以這四種事業來維繫人際關係的方法。